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许多人认为用 AI 写文案是一个笑话，那些仍持这些看法的人肯定会被淘汰。
你之所以用 豆包/Kimi 写不出好的内容，是因为你不会用。
一个视频、一篇笔记，所有真正有价值的内容，都是在文字上面。
所以你是需要用 AI，提高你的内容质量，而不是只是让它"输出文字"。
举个栗子🌰：有些人使用 豆包/Kimi 使用文章时，可能只是简单地下达指令，他们可能会这样说：帮我写一篇 1500 字的年终总结。
然后豆包/Kimi 就会输出一堆内容，但内容可能都是正确的废话。
这样的低质量提问，自然只会得到低质量的回答，你不能期望用一句话，就得到高质量的文章和内容。
如何用好 AI
那应该如何用好 AI 呢？
你得把自己定位成老板，然后把 AI 当成你自己的员工。
让我们来回想一下，当你是员工的时候，是否常常觉得，你的老板下达的任务不清晰？
让你去做某件事情，但又不完全交代清楚，你按照你理解的意思闷头去做，做完之后老板又不满意，最后互相不待见对方。
那么今天这个角色调换了。
你就得当一个好老板，你得精准下达命令，然后再不断提出修改意见，不断调整，打磨出你满意的内容。
比如还是如何使用豆包/Kimi撰写年终总结这个栗子🌰，我一定会给豆包/Kimi足够精准的信息，确保它能尽可能理解我想表达的意思。
因此，我可能会写成这样：
请你扮演一个资深职场打工人，我需要你帮我撰写一份年终总结。
我的职业是[你的职业] ，需要撰写的年终总结的主题是关于
[目的：项目进展总结、团队工作成果或其他] ，
需要包含[项目进展总结] 、[工作内容与成果] 和[成果] 。
总字数不少于 1500 字。要得到好的内容，就需要提出好的精准的问题，然后不断调整修改。
即使豆包/Kimi没有给出你满意的内容，它也会给你更好的思路和方向，为你提供更多的灵感。
为了方便大家更好地理解，下面给大家准备了一些常用的指令，需求自取即可。
内容创作提示词
1、小红书种草
请以资深编辑的角度，帮我创作一篇适合小红书种草的软文：
文章需求：
- 核心主题：[主题]（如某产品优势、使用体验分享、生活方式建议等）
- 文章定位：[用户体验分享/种草笔记/生活灵感推荐等]
- 字数要求：[字数]
- 传播渠道：小红书
写作要求：
1. 设计3个适合小红书用户的选题角度建议
2. 提供吸引目标用户的开头，如引入场景或提出疑问
3. 运用真实数据、用户反馈或案例增加信任感
4. 巧妙融入品牌或产品信息，注重情感连接
5. 提供与用户互动的建议，例如点赞、收藏或评论引导 2、公众号内容创作
请以资深编辑的角度，帮我创作一篇适合微信公众号发布的职场成长类软文：
文章需求：
- 核心主题：[主题]（如职场技能提升、时间管理、沟通技巧等）
- 目标读者：25-35岁的年轻职场人
- 字数要求：[字数]
- 传播渠道：微信公众号
写作要求：
1. 提供3个切合目标人群兴趣的选题角度建议
2. 设计一个具有共鸣感的开头，如结合典型职场情景或痛点
3. 结合实际案例、数据或专家观点，增强内容的实用性和说服力
4. 语言风格亲切自然，体现年轻职场人的语境与调性
5. 提供实用的行动建议或工具，并在文末设计互动引导，如评论分享经验 3、头条内容创作
请以资深内容创作者的角度，帮我创作一篇适合今日头条发布的文章：
文章需求：
- 核心主题：[主题]（如热点事件解析、生活实用技巧、行业趋势分析等）
- 文章定位：[深度解析/轻松科普/热点追踪等]
- 字数要求：[字数]
- 传播渠道：今日头条
写作要求：
1. 提供3个切入点建议，结合今日头条平台特点（如短平快的资讯、用户兴趣偏好等）
2. 开头设计一段高吸引力内容，激发读者继续阅读的兴趣
3. 引入详实的数据、热点事件或案例，增强文章的可信度和吸引力
4. 语言简明易懂，适配头条的广泛受众群体
5. 在文末设置互动引导，如评论区讨论或点赞转发建议4、知乎内容创作
请以资深答主和内容创作专家的角度，帮我创作一篇专业且易于传播的内容：
文章需求：
- 核心主题：[主题]（如专业知识解读、经验分享、热点问题答疑等）
- 文章定位：[知识普及/实用技巧/专业深度答疑等]
- 字数要求：[字数]
- 传播渠道：[知乎/豆瓣/其他内容平台]
写作要求：
1. 提供3个切合平台用户需求的内容方向建议
2. 开头设计一个能引发思考或共鸣的场景或问题
3. 用清晰的逻辑拆解主题，结合专业知识、真实案例或权威观点进行解答
4. 语言兼具专业性与亲和力，避免过度术语化，便于读者理解
5. 在文末引导用户互动，如提出问题、分享观点或关注账号 5、视频号内容创作
请以短视频内容专家的视角，帮我策划一份适合视频号平台的内容创作方案：
方案需求：
- 内容主题：[主题]
- 目标受众：[目标用户画像]
- 视频类型：[知识分享/趣味故事/热点追踪/品牌宣传等]
- 视频时长：[时长范围]
- 发布频率：[更新频率]
创作要求：
1. 提供3个适合视频号传播的选题方向建议
2. 针对每个选题设计简洁有吸引力的脚本开头（3秒抓住注意力）
3. 给出适合竖屏播放的视觉设计和拍摄建议
4. 提供提升互动率的创意建议（如评论互动、转发激励）
5. 结合主题设计关联的标题和封面，增强视频点击率
6. 给出运营策略建议（如最佳发布时间、热点话题结合）6、B 站内容创作
请以资深内容创作者的视角，帮我策划一份适合B站平台的内容创作方案：
方案需求：
- 内容主题：[主题]
- 目标受众：[目标用户群体]
- 视频类型：[知识科普/搞笑娱乐/生活分享/产品测评等]
- 视频时长：[时长范围]
- 发布频率：[频率要求]
创作要求：
1. 提供3个符合B站用户兴趣的选题方向建议
2. 针对选题设计吸引观众的开场脚本或创意钩子
3. 提供视频结构建议（如内容分段、关键转折点）
4. 结合B站特点设计互动方式（如弹幕互动、评论区话题）
5. 给出符合B站风格的封面与标题建议，提升点击率
6. 提供内容优化建议（如数据分析、用户反馈）7、爆款标题生成
请以资深新媒体编辑的视角，帮我生成一组爆款标题：
标题需求：
- 内容主题：[主题]
- 目标受众：[目标人群]
- 标题用途：[文章标题/短视频标题/广告标题等]
- 平台特性：[微信/抖音/微博/小红书等]
- 风格要求：[直接吸引/悬念十足/幽默搞笑/权威可信等]
创作要求：
1. 提供3个不同风格的爆款标题方向
2. 每个方向生成5条具体标题
3. 融入流行关键词或热门话题，提升标题吸引力
4. 结合目标平台的用户偏好，优化标题长度与表达方式
5. 保证标题与内容的高度相关性，避免标题党8、自媒体内容创作
请以自媒体内容创作专家的角度，帮我设计一篇自媒体文章创作方案：
文章需求：
- 核心主题：[主题]（如行业热点、个人经验、实用技巧分享等）
- 目标受众：[目标人群特征，如宝妈、职场新人、学生党等]
- 字数要求：[字数]
- 传播渠道：[自媒体平台，如抖音、B站、公众号、今日头条等]
创作要求：
1. 提供3个符合平台调性的选题方向建议，结合目标人群兴趣点
2. 设计一个高吸引力的标题和引人入胜的开头，确保抓住读者注意力
3. 根据平台特点，建议适当的内容结构（如短视频脚本、图文排版、长图文叙事等）
4. 在内容中融入真实案例、数据或故事情节，提升趣味性和可信度
5. 在结尾设计号召性互动引导，如评论区讨论、转发点赞或私信咨询 9、小说创作
请以资深小说创作专家的角度，帮我设计一份小说创作方案：
创作需求：
- 小说类型：[类型]（如悬疑、爱情、科幻、奇幻等）
- 目标读者：[目标群体特征，如青少年、成年人、某特定兴趣爱好者等]
- 字数要求：[字数]
- 传播渠道：[出版/连载平台，如起点、晋江、亚马逊等]
创作要求：
1. 提供3个核心情节或故事线方向建议，确保吸引目标读者兴趣
2. 设计引人入胜的开篇场景，快速抓住读者注意力
3. 提供人物设定建议，包括主角及关键配角的性格、背景与动机
4. 结合小说类型，建议适合的叙事风格和主题深度
5. 提供贯穿全文的悬念或高潮设计，增强小说的张力和可读性 职场提效提示词
10、日报周报创作
请以专业管理人员的视角，帮我撰写一份高质量的日报/周报模板：
报告需求：
- 报告类型：[日报/周报]
- 适用对象：[团队成员/部门领导/全公司]
- 内容方向：[项目进展/任务完成情况/问题反馈/未来计划等]
- 报告风格：[简洁明了/数据导向/图文并茂]
写作要求：
1. 提供日报/周报的标准框架（如标题、时间、关键内容模块）
2. 针对任务进展，设计清晰的分条说明模板
3. 提供适合汇报的图表类型建议（如柱状图、饼图、甘特图）
4. 包含问题反馈及解决措施的表达模板
5. 提供下一步计划的撰写建议（如目标、里程碑）
6. 针对不同受众设计适配的语气和措辞建议11、职场招聘
请以职场招聘专家的角度，帮我创作一篇吸引求职者的招聘文案：
文案需求：
- 招聘岗位：[岗位名称]
- 目标人群：[目标候选人特征，如学历、经验、技能等]
- 传播渠道：[招聘平台，如猎聘、BOSS直聘、微信公众号等]
文案要求：
1. 提供3个创意吸引点，突出公司或岗位的亮点（如发展机会、薪资福利、团队氛围等）
2. 开头设计一句吸睛的标题或引语，快速吸引候选人注意力
3. 清晰列出岗位职责、要求和核心吸引力，避免冗长复杂
4. 融入公司文化或愿景，增强情感共鸣和品牌认同感
5. 在文末设计号召性语言，激励候选人立刻申请或咨询（如"点击投递简历"、"加入我们，一起创造未来"） 12、模拟面试
请以模拟面试专家的角度，帮我设计一套模拟面试方案：
方案需求：
- 面试岗位：[岗位名称]
- 面试目标：[评估候选人技能/沟通能力/职业匹配度等]
- 面试形式：[线上/线下/结构化/无领导小组等]
- 面试对象：[候选人背景，如应届生、有一定经验的职场人等]
设计要求：
1. 提供3个核心问题方向建议（如专业技能、行为面试、情境问题）
2. 根据岗位需求设计5个详细的面试问题，确保覆盖关键能力和素质
3. 提供问题后续的追问思路，引导候选人深入回答
4. 根据不同候选人背景设计个性化问题，增强面试针对性
5. 在最后加入面试反馈要点的建议，帮助候选人提升表现 13、职业规划
请以职业规划师的角度，帮我设计一份职业规划方案：
方案需求：
- 目标人群：[目标对象，如应届毕业生、职场新人、中层管理者等]
- 规划时间范围：[短期/中期/长期，如1年、3年、5年等]
- 个人背景：[候选人的教育背景、工作经验、兴趣特长等]
规划要求：
1. 提供3个核心发展方向建议，结合目标人群的优势和行业趋势
2. 设计一份具体的行动计划，包括学习路径、技能提升和职场实践建议
3. 提供可量化的阶段性目标，确保规划具有执行性和可跟踪性
4. 融入真实案例或成功经验，为规划提供参考依据
5. 在方案末尾附加激励性语言，帮助候选人增强信心并付诸行动 14、教师老师教学辅助方案策划
请以资深教育工作者的视角，帮我设计一份教学辅助方案：
方案需求：
- 教学目标：[提升学生理解力/激发学习兴趣/提高考试成绩等]
- 适用学段：[小学/初中/高中/大学]
- 学科方向：[语文/数学/英语/科学等]
- 课程主题：[具体课程主题]
- 班级规模：[学生人数范围]
设计要求：
1. 提供3种创新教学方法建议（如分组讨论、案例分析、沉浸式学习）
2. 针对主题设计一个引人入胜的课堂导入环节
3. 提供与教学内容匹配的多媒体或互动工具建议
4. 设计一个课堂练习或活动，促进学生参与和实践
5. 提供课后延伸学习的建议（如推荐阅读、实践任务）
6. 提供可衡量教学效果的评估方法（如课堂反馈、测验设计）15、品牌文案策划
请以资深品牌文案策划师的角度，帮我设计一份品牌文案方案：
文案需求：
- 核心目标：[品牌文案目标，如品牌曝光、产品推广、文化传播等]
- 目标受众：[目标人群特征，如年轻消费群体、中高端客户、行业专业人士等]
- 传播渠道：[传播平台，如社交媒体、官网、线下广告等]
文案要求：
1. 提供3个创意文案方向建议，突出品牌核心价值或独特卖点
2. 设计一段品牌Slogan或核心宣传语，简洁有力，易于记忆
3. 提供一段打动目标受众的文案示例，体现品牌调性与情感联结
4. 建议适合目标受众的语言风格和表达方式，增强文案的亲和力和传播力
5. 在方案末尾附加互动引导或行动号召，如"了解更多"、"立即参与"等 16、活动策划方案
请以资深活动策划师的视角，帮我设计一份活动策划方案：
方案需求：
- 活动主题：[主题]
- 活动目标：[品牌宣传/用户增长/公益活动等]
- 预算范围：[预算]
- 目标受众：[受众群体]
- 活动形式：[线上/线下/混合]
- 活动时间：[时间范围]
策划要求：
1. 设计3种创意活动形式建议
2. 提供详细的活动执行流程，包括时间安排与负责人分工
3. 给出有效的宣传推广策略，覆盖多渠道传播
4. 包含活动中的互动设计或游戏环节，提升参与感
5. 提供活动效果的量化评估方法（如数据指标或反馈机制）17、广告文案策划
请以资深广告文案策划人的视角，帮我撰写一组广告创意文案：
文案需求：
- 宣传目标：[提升品牌知名度/推广新品/引导转化等]
- 目标受众：[受众群体特征]
- 传播渠道：[社交媒体/电视广告/户外广告等]
- 品牌调性：[年轻活力/专业可信/温馨治愈等]
- 主要诉求：[产品功能/情感共鸣/解决痛点等]
创意要求：
1. 提供3个不同风格的创意文案方向（如幽默风、故事化、直击痛点）
2. 每个方向至少提供2条具体文案
3. 结合传播渠道，设计引人注目的开头或标语
4. 自然融入产品特点或品牌价值
5. 提供适合的视觉搭配建议，增强文案表现力18、新媒体运营推广
请以新媒体运营专家的视角，帮我制定一份新媒体推广方案：
方案需求：
- 推广目标：[提升品牌关注度/增加用户互动/促进销售转化等]
- 目标受众：[受众画像及特征]
- 主要平台：[微信/微博/抖音/小红书/B站等]
- 推广周期：[时间范围]
- 推广预算：[预算范围]
推广要求：
1. 提供3种可行的推广策略，并详细说明执行步骤
2. 针对目标平台设计1-2种创意内容形式（如短视频、图文、直播）
3. 给出提升用户互动的活动建议（如抽奖、挑战赛、问答互动）
4. 融入数据驱动的优化方法，设计推广效果的跟踪与分析机制
5. 提供关键KPI指标建议（如曝光量、点击率、转化率）最后再说两句
以上提示词使用时，不要直接完全复制粘贴了，需根据自己的实际情况，将部分内容替换成自己的需求。
最后再啰嗦一句，AI 不是让你完全躺着不动的工具，而是让你效率和创作能力进一步提升的工具。
这是底层逻辑，不要搞反了。
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